من نحن
أماندا ألتمان
تأتي أماندا ألتمان إلى صندوق SEIU للتعليم والدعم (ESF) بخبرة في تعليم الكبار، وتنظيم العمل والمجتمع، والتنمية التنظيمية. بدأت أماندا حياتها المهنية منذ أكثر من 14 عامًا كمُنظِّمة عمالية، ثم عملت باعتبارها المُنظِّمة الرئيسية لتحالف كبير بين النقابة والمجتمع نجح في الفوز بأول اتفاقية للمزايا المجتمعية (CBA) قابلة للتنفيذ قانونًا في مدينة نيويورك. نشرت أماندا شغفها بالتعليم الشعبي كمديرة تعليمية لمنظمة اليهود من أجل العدالة العرقية والاقتصادية وكمستشارة لمنظمات ونقابات غير ربحية. أماندا حاصلة على درجة الماجستير من مركز الدراسات العليا بجامعة مدينة نيويورك، حيث أجرت أطروحتها البحثية عن تعليم الكبار التشاركي. تتحمس أماندا لتقديم خبرتها كتربوية شهيرة وتربوية للبالغين ومُنظِّمة رئيسية لدعم مقدمي رعاية الأطفال للعائلات في ولاية كاليفورنيا لبناء صندوقهم التدريبي التاريخي الذي يركز على العاملين.
جيسيكا كويفاس
جيسيكا كويفاس (أنثى)، منسقة المساعدة الدراسية
عُينت جيسيكا مؤخرًا كمنسقة المساعدة الدراسية لصندوق التعليم والدعم في SEIU في ولاية كاليفورنيا. حصلت على بكالوريوس الآداب في دراسات Chicano [السكان من أصل مكسيكي في الولايات المتحدة] مع تركيز على السياسة الاجتماعية، بالإضافة إلى تخصص فرعي في التعليم وتخصص فرعي في التنمية المجتمعية من جامعة كاليفورنيا (دافيس) في عام 2017. قررت متابعة الدراسات العليا وحصلت على ماجستير العلوم في الخدمات الإنسانية والاجتماعية، مع تخصص في الدراسات العائلية والتدخلات من جامعة والدن في عام 2020. وقبل انضمامها إلى ESF، عملت وتطوعت في وكالات الخدمات الاجتماعية المحلية بما في ذلك الإسكان ميسور التكلفة والمشاركة المدنية والإسكان الداعم ورعاية الأطفال والحصول على الغذاء وإدارة الرعاية. اكتسبت خبرة في العمل مع السكان المتنوعين في ولاية كاليفورنيا، وبالتحديد في ساكرامنتو وودلاند ودافيس ولوس أنجلوس مسقط رأسها.
جيسيكا شغوفة بالخدمات الاجتماعية وتعمل بالتعاون مع المجتمعات المهمشة. وهي متحمسة للغاية للعمل مع مقدمي رعاية الأطفال للعائلات في جميع أنحاء ولاية كاليفورنيا، ولديها الحافز لدعم الأفراد وتمكينهم في تحقيق أهدافهم المهنية والتعليمية. تسعى جاهدةً لتكون مدافعة عن المجتمعات القاصرة التمثيل وممارسة نهج يركز على الناس في عملها.
وُلدت جيسيكا ونشأت في جنوب شرق مدينة لوس أنجلوس بجنوب ولاية كاليفورنيا. عاشت في شمال ولاية كاليفورنيا في منطقة ساكرامنتو ودافيس لمدة 9 أعوام تقريبًا. تستمتع بالقراءة والمشي في الحي السكني أو مسارات المشي المحلية مع كلبتها ليلى البالغة من العمر 10 أعوام وجمع قصاصات الورق ومشاهدة أفلام الرعب والخيال العلمي. تحب الانطلاق في رحلات نهارية أو في عطلة نهاية الأسبوع إلى سان فرانسيسكو ووادي نابا وبحيرة تاهو ومنتزه يوسمايت الوطني وسانتا كروز وبيغ سور. وقد كانت مؤخرًا في مهمة لتعلم جميع أكلات والدتها أثناء إعداد كتاب وصفات لجميع أطباقها المكسيكية التقليدية.
كايلا غيبس
كايلا غيبس (أنثى)، منسقة إدارية
انضمت كايلا غيبس إلى ESF في يناير 2023 كمنسقة إدارية للتعليم العالي. قبل انضمام كايلا إلى ESF، عملت في قطاع التدريب والتطوير حيث قامت بتسهيل خبرات التأهيل والتدريب الشاملة وتنسيقها وتنفيذها للموظفين الجدد.
كايلا شغوفة بالتعليم وضمان حصول المجتمعات المهمشة والعاملين على التدريب والتعليم اللازمين للنجاح في حياتهم المهنية. تُقدِّر كايلا التنوع والإنصاف والشمول (DEI) وتؤمن أن هذا يصقل التغيير الاجتماعي. تهدف إلى دعم مهمة ESF من خلال دعم مقدمي رعاية الأطفال وتمكينهم أثناء سعيهم لفرص التطوير المهني.
كايلا حاصلة على بكالوريوس العلوم في علم النفس من كلية وليام وماري. وفي أوقات فراغها، تستمتع بقراءة الكتب والسفر وتجربة أكلات نباتية جديدة والاعتناء بنباتاتها وقضاء الوقت مع عائلتها وأصدقائها.
السيدة إدنا ماركيز
السيدة إدنا ماركيز، مدير التدريب والتطوير المهني
انضمت إدنا ماركيز مؤخرا إلى صندوق التعليم والدعم SEIU كمديرة برنامج تدريبي. لديها خلفية واسعة في مجال تنمية الطفل. وتشمل مرجعيتها التعليمية درجة البكالوريوس في تعليم الطفولة المبكرة ودرجة الماجستير في السلوك البشري. وأدنا متحمسة جدا لمواصلة دعم مجتمع مقدمي رعاية الأطفال الأسرية في ولاية كاليفورنيا.
تتضمن أحدث خبراتها المهنية كونها إخصائية دعم جودة في قسم CRS لدى منظمة YMCA ومدربة لمقدمي رعاية الأطفال الأسرية. كما تشارك معرفتها وخبرتها كمدربة في كلية المجتمع الجنوبية الغربية وكلية ميرا كوستا المجتمعية. تمتلك أيضا أكثر من 25 عاما من الخبرة في مجموعة متنوعة من الأدوار، وفهم شامل لهذا المجال ومجموعة من التقنيات لمشاركتها مع طلابها وأقرانها. تتمتع إدنا بخبرة عملية في عالم مقدمي رعاية الأطفال الأسرية من خلال خدمة مجتمعها المحلي لأكثر من 10 سنوات.
كان التركيز الوظيفي لإدنا هو الدراسة والتدريب على تعليم الطفولة. وتحب العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص حيث يمكن مشاركة العديد من الآراء ومستويات مختلفة من الخبرات والتعلم منها. تلتزم إدنا بإيجاد خدمات وبرامج جديدة محسنة لمقدمي رعاية الأطفال والأسر التي يخدمونها، رغبتها في تحسين حياتهم هي التحدي المستمر الذي يتملكها، وشغفها ودافعها الذي يجعلها مناسبة تماما لمنصبها الحالي كمديرة لبرنامج التدريب.
إدنا ماركيز هي أم لثلاثة أبناء (توأمان يبلغان من العمر 33 عاما و30 عاما) وقد أنعم الله عليها ب ٨ أحفاد. أي وقت فراغ يمكنها أن تجده، تكرسه لعائلتها، وتقضي الوقت مع الأصدقاء المقربين، وتذهب للتنزه على الشاطئ، والسفر كلما أمكن ذلك
السيدة جيما أورتيز
السيدة جيما أورتيز ، منسق التدريب والدعم
انضمت جيما مؤخرا إلى صندوق التعليم والدعم SEIU في كاليفورنيا كمنسق التدريب والدعم لدى صندوق التدريب المتحد لمقدمي خدمات رعاية الاطفال (CCPU). وكانت قبل انضمامها إلى ESF قد عملت في الحركة العمالية. بدأت حياتها المهنية في التنظيم مع SEIU International ، وكانت إحدى المهام خلال فترة وجودها مع SEIU International هي تنظيم حملة مقدمي رعاية الأطفال في سان خوسيه ، كاليفورنيا جنبا إلى جنب مع SEIU local 521. استمرت جيما في الحركة العمالية، وأتيحت لها الفرصة للنمو كمنظمة مع SEIU-UHW وعملت في حملة المسؤولية الاجتماعية للشركات لعمال غسيل الكلى. كذلك أشرفت على مقاطعة فينتورا، مع ٢٥ عيادة لغسيل الكلى وأكثر من ٥٠٠ موظف. وأشرفت أيضا مع UAW المحلية 5810 على حرم UCI الجامعي، والذي يضم المراكز الطبية، وحوالي ٥٧٤ باحثا. أتيحت لها الفرصة للمساعدة في تنظيم مهندسي بوينغ مع SPEEA . بالإضافة إلى ذلك، استمتعت بالعمل مع الأطفال في بيئة مدرسية كمعلمة مساعدة تقدم الدعم وخارج الفصل الدراسي بالإضافة إلى كونها مستشار المخيم. وهي بشكل عام، تقدر بناء علاقات مع أولئك الذين تخدمهم.
العدالة الاجتماعية هي امر أولوي بالنسبة لجيما ، نتيجة لدراساتها الأكاديمية وخبراتها التعليمية الفريدة وعملها المباشر مع الحركة العمالية. وقد غرس فيها كل ذلك رغبة قوية في إحداث فرق. إنها تريد المساعدة في تحسين الحياة والنهوض بمجتمعنا وإلهام الاخرين نفس شغفها. تدعو جيما الآخرين للتعبير عن أنفسهم وتطوير المهارات اللازمة لتطويرهم واكتشاف رسالتهم في الحياة. هي جدا متحمسة لمواصلة عملها مع صندوق التدريب المتحد لمقدمي خدمات الرعاية في جميع أنحاء كاليفورنيا وتقديم الدعم لتحسين ظروف عمل وحياة مقدمي الخدمات من خلال التعليم والتطوير المهني.
عاشت جيما معظم حياتها في جنوب كاليفورنيا وحصلت على درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة سان دييغو. وتستمتع بحضور الحفلات الموسيقية والرقص والقراءة واستكشاف المناطق المفتوحة مثل المشي لمسافات طويلة ومشاهدة غروب الشمس الجميل على الشاطئ وكذلك السفر.
السيدة جوهانا رودريغيز
السيدة جوهانا رودريغيز، منسق برنامج
انضمت جوانا إلى فريق ESF عام ٢٠٢٢ وتعمل حاليا كمنسق برنامج لدى صندوق التدريب المتحد لمقدمي خدمات رعاية الاطفال (CCPU). خلال رحلة عملها المهني، قامت بأدوار مختلفة في مجال التعليم واكتسبت خبرة في مختلف المنظمات، خاصة المنظمات غير الربحية، بالإضافة الى عملها مع الأسر ذات الدخل المنخفض وإدارة الحالات والإسكان في حالات الطوارئ. أعطتها هذه التجارب منظورا مميزا واهلتها للتصرف بتعاطف وتفهم مع السكان على تنوعهم. وهي كذلك مدافعة عن حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين وضحايا العنف المنزلي والمجتمعات الممثلة تمثيلا غير واف.
نظرا لشغفها بالتعليم في الطفولة المبكرة وخبرتها كمعلمة، فإن هدفها في ESF هو إنشاء وتعزيز البرامج من خلال التعاون والمشاركة، والتي توفر التدريب بأعلى جودة، وتحسين ازدهار الأطفال، وتعزيز مهارات المعلمين.
درست يوهانا علم النفس والتسويق في موطنها كولومبيا. وقد حصلت بامتياز على درجة البكالوريوس في اللغة الإسبانية وعلم النفس من جامعة تكساس. في أوقات فراغها، تستمتع بالسفر وحل الألغاز ومشاهدة الأفلام المضحكة ومحاولة طهي وصفات جديدة وتمضية الوقت مع عائلتها.
ريبيكا تودارو
السيدة ريبيكا تودارو Rebecca Todaro، منسق المشروع الإداري
انضمت ريبيكا إلى صندوق التعليم والدعم SEIU كمنسق للمشروع الإداري في عام ٢٠٢٢. وقد حصلت على درجة البكالوريوس في الاتصال السياسي من كلية إيمرسون، حيث ركزت دراستها على العدالة البيئية والغذائية. كما عملت أيضا في صناعة الترفيه قبل انضمامها إلى ESF، حيث رأت بشكل مباشر قوة العمال الذين يطالبون بممارسات عمل عادلة وآمنة. وبصفتها ابنة لمعلمة ولعامل في صناعة الخدمات، فإن مهمة SEIU- ESF قريبة من قلبها. وهي أيضا متحمسة لالتزام صندوق التعليم والدعم بتوفير فرص تعليم للكبار محورها أصوات العمال. تستمتع ريبيكا باستكشاف الأماكن المفتوحة ومشاهدة الأفلام والاهتمام بمجموعة متزايدة من المشاريع الحرفية في أوقات فراغها
بيغي ويبر
قبل انضمام بيغي إلى صندوق SEIU للتعليم والدعم (ESF)، عملت كمُنظِّمة نقابية لدى العديد من النقابات المحلية في SEIU: دعم موظفي القطاع العام في ولاية كاليفورنيا، وبناء نقابة جديدة بين مقدمي الرعاية من القطاع الخاص، وتنظيم موظفي اقتصاد العمل الحر، ودعم الحركة المذهلة لمقدمي خدمات رعاية الأطفال للعائلات في ولاية كاليفورنيا. ومن بين أكثر الإنجازات المهنية التي تفخر بها هو العمل لدى نقابة SEIU رقم 99 وCCPU في صيف عام 2020 عندما فاز مقدمو رعاية الأطفال في CCPU في الانتخابات النقابية التاريخية للقطاع العام!
بيغي شغوفة بالعاملين الذين يقفون جنبًا إلى جنب للمطالبة بالاحترام الذي يستحقونه بينما يُحسِّنون حياة عائلاتهم ومجتمعاتهم في الوقت نفسه! انجذبت بيغي إلى مهمة ESF المتمثلة في توفير التطوير المهني المتمحور حول العاملين. وهذا يعني أن النساء والرجال الذين يؤدون وظائفهم كل يوم هم من يعرفون بالضبط الموارد اللازمة للتقدم في حياتهم المهنية ومجالاتهم وكيفية التأثير الإيجابي على المجتمع. لدى ESF، يجري التعامل مع الأشخاص العاملين كخبراء وصناع قرار مركزيين حول فرص تدريبهم وتطويرهم المطلوبة.
اكتشف أصولنا
في كل خطوة على الطريق ، كان مقدمو رعاية الأطفال الأسريون في طليعة من يقررون كيف سيتشكل صندوق تدريب CCPU لتلبية احتياجاتنا الأكثر إلحاحا.
