قصة المنشأ

نشأ الصندوق التدريبي لـ CCPU من شراكة تاريخية بين مقدمي رعاية الطفل للعائلات وولاية كاليفورنيا. وبعد 17 عامًا من الكفاح، نجح مقدمو رعاية الأطفال في الاتحاد مع نقابة مقدمي رعاية الأطفال CCPU في عام 2020. وقد جمع CCPU بين فرع نقابة UDW/AFSCME رقم 3930 وفرع نقابة SEIU رقم 99 وفرع نقابة SEIU رقم 521، وتفاوضوا على أول عقد مع ولاية كاليفورنيا في عام 2021 اشتمل على تمويل كبير للتطوير المهني المتمحور حول العاملين.

موَّل CCPU صندوق SEIU للتعليم والدعم (ESF) لتطوير الصندوق التدريبي لـ CCPU المبتكر الذي يركز على العاملين. ومن خلال العمل جنبًا إلى جنب مع CCPU وولاية كاليفورنيا، تم تمويل الصندوق التدريبي لـ CCPU لتطوير وتقديم دورات تدريبية يقودها مقدمو الخدمة حول تطوير العمل وتنمية الطفل، وبرنامج تدريب مهني مسجل، وشبكة دعم لتدريب الأقران، وأجهزة لازمة لمقدمي الخدمة للوصول إلى ورش العمل عبر الإنترنت، وغير ذلك.

في كل خطوة، كان مقدمو رعاية الطفل للعائلات في طليعة تحديد كيفية تشكيل الصندوق التدريبي لـ CCPU لتلبية احتياجاتنا الأكثر إلحاحًا.

نظرية التغيير

نؤمن أن مقدمي رعاية الأطفال للعائلات هم في الوضع الأفضل للتعبير عن احتياجات التطوير المهني لدينا كمعلمين وأصحاب أعمال وقادة مجتمعيين. على مدى أجيال، قدم مقدمو رعاية الأطفال للعائلات تعليمًا متجاوبًا ثقافيًا وعالي الجودة في مرحلة الطفولة المبكرة، وهو غالبًا السياق الوحيد الذي يمكن فيه للأطفال تعلم اللغة التي نتحدثها في منازلنا. يؤمن الصندوق التدريبي لـ CCPU أنه من خلال مواءمة موارد التدريب مع خبرة مقدمي رعاية الأطفال للعائلات ومعرفتنا بما تحتاجه القوى العاملة لتطويره، سوف يتحسن التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة ككل في جميع أنحاء الولاية. سوف يحصل مقدمو رعاية الأطفال للعائلات على الدعم لتقديم تعليم عالي الجودة والحفاظ على أعمالنا. سوف يحصل أطفالنا في جميع أنحاء الولاية على التعليم عالي الجودة الذي يستحقونه. ونتيجةً لعملنا، نتصور أن خبرة مقدمي رعاية الأطفال للعائلات سوف تحظى بالاحترام، وأن احترامنا كمعلمين أساسيين في مرحلة الطفولة المبكرة سوف يساهم في تحسين التعويض وزيادة القدرة على البقاء والمرونة في المجال.

نظرية التغيير

هل لديك أسئلة؟؟؟

تواصل معنا عبر