المهمة

تتمثل مهمة الصندوق التدريبي لـ CCPU في توفير فرص تطوير مهني عالية الجودة تركز على العاملين لمقدمي رعاية الأطفال للعائلات، وترسيخ الاحترام لمساهماتنا في تعليم الطفولة المبكرة. عندما نتحدث عن مقدمي رعاية الأطفال للعائلات، فإن ذلك يشمل عائلتنا وأصدقائنا وجيراننا ومقدمي رعاية الأطفال المرخص لهم. يُعتبر جميع مقدمي رعاية الأطفال للعائلات من الأفراد الضروريين ويستحقون الدعم.

قصة المنشأ

نشأ الصندوق التدريبي لـ CCPU من شراكة تاريخية بين مقدمي رعاية الطفل للعائلات وولاية كاليفورنيا. وبعد 17 عامًا من الكفاح، نجح مقدمو رعاية الأطفال في الاتحاد مع نقابة مقدمي رعاية الأطفال CCPU في عام 2020. وقد جمع CCPU بين فرع نقابة UDW/AFSCME رقم 3930 وفرع نقابة SEIU رقم 99 وفرع نقابة SEIU رقم 521، وتفاوضوا على أول عقد مع ولاية كاليفورنيا في عام 2021 اشتمل على تمويل كبير للتطوير المهني المتمحور حول العاملين

Copy of ADELAIDA-GARCIA-KIDS_Local2001

التزام الصندوق التدريبي لـ CCPU بالعدالة العرقية

نؤمن أن عملنا بأكمله ينبغي أن يؤدي إلى المساواة العرقية وإزالة الحواجز النظامية للسود والسكان الأصليين والمجتمعات الملونة. لإنشاء نظام تعليم للطفولة المبكرة يحتاجه أطفالنا، نؤمن أن العمل من أجل العدالة العرقية أمر أساسي. يظهر التزامنا بالعدالة العرقية في الحلول الهيكلية التي نسعى إليها، وطريقة هيكلة برامجنا لمتابعة أولويات القوى العاملة في رعاية الأطفال للعائلات التي تغلب عليها النساء ذوات البشرة الملونة، والسياسات والممارسات الداخلية للصندوق التدريبي التي تسعى إلى مزيد من العدالة

Photo-2016-11-25-at-6.03.55-PM

التزام الصندوق التدريبي لـ CCPU بالعدالة اللغوية:

نؤمن أن كل شخص يحق له التواصل باللغات التي نختارها وأن جميع اللغات لها قيمة متساوية وتستحق مجالًا متساويًا. يتحدث مقدمو رعاية الأطفال للعائلات حوالي 50 لغة على مستوى الولاية. يلتزم الصندوق التدريبي لـ CCPU بزيادة قدرتنا على ضمان وصول الجميع إلى برامجنا ومزايانا باللغات التي نختارها.

Verified by MonsterInsights