Misión
cuidando a los niños, Elevando nuestra profesión
La misión del Fondo de Capacitación de CCPU es brindar oportunidades de desarrollo profesional centradas en el trabajador y de alta calidad a las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar y fomentar el respeto por nuestras contribuciones a la educación de la primera infancia. Cuando decimos proveedores de cuidado infantil familiar, eso incluye a nuestra familia, amigos, vecinos y proveedores de cuidado infantil autorizados. Todas/os/es las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar son esenciales y merecen apoyo.
Misión
cuidando a los niños, Elevando nuestra profesión
La misión del Fondo de Capacitación de CCPU es brindar oportunidades de desarrollo profesional centradas en el trabajador y de alta calidad a las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar y fomentar el respeto por nuestras contribuciones a la educación de la primera infancia. Cuando decimos proveedores de cuidado infantil familiar, eso incluye a nuestra familia, amigos, vecinos y proveedores de cuidado infantil autorizados. Todas/os/es las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar son esenciales y merecen apoyo.
Historia del origen
El Fondo de Capacitación de CCPU surgió de una asociación histórica entre las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar y el estado de California. Después de 17 años de lucha, las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar se unieron con éxito a Proveedores de Cuidado Infantil Unidos (Child Care Providers United, CCPU) en 2020. CCPU unió a UDW/AFSCME Local 3930 y los Locales 99 y 521 de SEIU, y negoció un primer contrato con el estado de California en 2021 que incluía una financiación sustancial para el desarrollo profesional centrado en el trabajador.
Compromiso del Fondo de Capacitación de CCPU con
la Justicia Racial
Creemos que todo nuestro trabajo debe conducir a la equidad racial y eliminar las barreras sistémicas para las comunidades negras, indígenas y de color. Para crear el sistema de educación infantil que necesitan nuestros niños, creemos que trabajar por la justicia racial es esencial. Nuestro compromiso con la justicia racial se muestra en las soluciones estructurales que buscamos, la forma en que nuestros programas están estructurados para seguir las prioridades de la fuerza laboral del cuidado infantil familiar, formada de forma abrumadora por mujeres de color, y las políticas y prácticas internas del fondo de capacitación que buscan una mayor equidad.
Compromiso del Fondo de Capacitación de CCPU con
la Justicia Lingüística
Creemos que todas/os/es tienen derecho a comunicarse en los idiomas que elijamos y que todos los idiomas tienen el mismo valor y merecen el mismo espacio. Las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar hablan aproximadamente 50 idiomas en todo el estado. El Fondo de Capacitación de CCPU se compromete a aumentar nuestra capacidad para garantizar que todos puedan acceder a nuestros programas y beneficios en los idiomas que elijamos.
Contexto del cuidado infantil familiar
Las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar proporcionan la base para la educación temprana en todo el estado de California. 40,000 proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar atienden a los niños que reciben subsidios para el cuidado infantil, brindando educación infantil de alta calidad y culturalmente sensible para comunidades negras, indígenas, latinas, AAPI y otras comunidades de color de bajos ingresos en todo el estado de California. Las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar están en primera línea para garantizar una base educativa equitativa para todos los niños.
Las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar son una fuerza laboral increíblemente diversa formada predominantemente por mujeres de color negras, latinas, AAPI e indígenas. Las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar hablan aproximadamente 50 idiomas en todo el estado y, a menudo, son el único entorno de la primera infancia donde los niños pueden recibir una educación en el idioma que hablamos en nuestros hogares. Las/los/les proveedoras/os/es de cuidado infantil familiar también brindan horarios de cuidado no tradicionales, lo que también es una gran necesidad que los FCC satisfacen casi de forma exclusiva.
